पेन्शन
भारतातील पेन्शन प्रणाली १८५७ च्या भारतीय स्वातंत्र्य चळवळीनंतर ब्रिटीश सरकार ने सुरु केली. हे ब्रिटनमधे प्रचलित पेन्शन प्रणालीचे हे एक प्रतिबिंब होते. भारतातील सरकारी सेवेतील वेतनमान हे ब्रिटीश सरकारच्या "स्थानिक कर्मचाऱ्यांना" त्यांच्या सामान्य जीवनाची पूर्तता करण्यासाठी सक्षम करण्याच्या उद्देश्याने होते.
सेवानिवृत्तीनंतरच्या आयुष्यासाठी तरतुदी करण्यासाठी व्यावहारिक रकमेमधून काहीच फरक पडलेला नाही. सेवा अटींनी सरकारी कर्मचाऱ्यांना व्यवसाय किंवा इतर कोणत्याही व्यवसायाद्वारे कोणतीही अरीतीक्त उत्पन्न मिळण्याची परवानगी दिली नाही. सेवानिवृत्तीनंतर कर्मचाऱ्यांना काही निश्चित उत्पन्न देण्यासाठी पेन्शन प्रणाली बंद झाली होती.
या तरतुदीचा हेतू कर्मचाऱ्यांना वाईट सवयींपासून निराश करणे हे होते. निवृत्तीनंतरच्या आयुष्यासाठी सरकारला पैसे कव्हर देण्याचा निर्णय घेण्यात आला. अशा प्रकारे भारतीय पेंशन प्रणालीची सुरुवात भारतीय पेन्शन कायदा १८७१ नुसार करण्यात आली.
तथापि तथापि, व्हॉसरॉय आणि गव्हर्नर्स यांना पेंशन मंजूर करण्यासाठी अंतिम अधिकार देण्यात आले. हे सर्व न्यायालयांच्या अधिकारक्षेत्राच्या बाहेर ठेवण्यात आले होते. अशाप्रकारे न्यायालयाचे निर्णय शासनावर बंधनकारक नव्हते.
ब्रिटिश शासनानं महागाईचा प्रभाव कमी करण्यासाठी निवृत्तीवेतनधारकांच्या निवृत्तीवेतनाची भरपाई केली. पहिले महायुद्धानंतरच्या किंमतीत झालेली वाढ भरून काढण्यासाठी १९२१ मध्ये पेन्शनमध्ये तात्पुरता वाढ झाली. त्याचप्रमाणे १९४३, १९४४ व १९४५ मध्ये दुस-या महायुद्धाच्या वेळी वाढ झाली. निवृत्तीवेतन वाढवण्यासाठी कोणतेही नियम किंवा सूत्र नव्हते.
त्यानंतर किमतीत वाढ झाल्यामुळे (महागाई) निवृत्तीवेतनधारकांना बऱ्याच काळापर्यंत भरपाई देण्यात आली नाही. सेवा देणार्या कर्मचार्यांना वेळोवेळी महागाई भत्ता देण्यात आला. पेन्शनची गणना करण्यासाठी त्यातील काही भाग वेतन मानले गेले. १९४५ नंतर पेन्शनधारकांना कोणतेही वास्तविक लाभ देण्यात आले नाही.
पहिले वेतन आयोग १९४६ मध्ये नियुक्त करण्यात आले. पी एंड टी पेन्शनर्स असोसिएशनने पेन्शनधारकांच्या पे-कमिशन अडचणी आणण्यासाठी त्यांचे सर्वोत्तम प्रयत्न केले. तथापि, ते यशस्वी झाले नाही. आयोगाने स्पष्ट केले की पेन्शनधारकांची समस्या तपासली जाऊ शकत नाही कारण आयोगाला 'संदर्भित' केलेले नाही.
जरी सरकारकडून वेळोवेळी निवृत्ती लाभ देण्यात येत असला, तरी 1-1-१९२२ पासून ते लागू झालेले मूलभूत नियमांमध्ये ते समाविष्ट झाले नाहीत. नंतर सरकारने १९३८ नंतरच्या प्रवेशद्वारांच्या प्रकरणांचे विनियमन करणारे सुधारित पेन्शन नियम बनविण्याचा निर्णय घेतला.
हे नियम प्रत्यक्षात केवळ १९४५ मध्ये अंमलात आले. या नियमांनी अनेक समस्या निर्माण केल्या. नंतर १९५० मध्ये १९-०४-१९५० च्या प्रभावी तारखेसह उदारीकरणातील पेन्शन नियमांची स्थापना झाली.
या नियमांमध्ये डीसीआरजी आणि पेन्शनच्या कमिशन सारख्या फायद्यांचा समावेश आहे. कौटुंबिक पेन्शन योजना ०१-०१-१९६४ पासून अस्तित्वात आली. १९६८ मध्ये रिट दाखल झाल्यानंतर सर्वोच्च न्यायालयाने असा ठोठावला
की पेन्शन सरकारची बंधनकारक बंधन आहे (भेटवस्तू / बक्षीस नव्हे). (राईट क्र २१७/१९६८). १९७२ च्या दरम्यान न्यायमूर्ती गजेंद्रगडकर यांनी अध्यक्ष व व्यवस्थापकीय संचालकांनी पेन्शन कायद्याचे पुनरावलोकन केले होते आणि त्यांनी अशी शिफारस केली होती की संविधानाच्या नियमांविरुद्ध असलेले पेन्शन कायदा रद्द करणे आवश्यक आहे.
तथापि, सरकारने आयोगाच्या अहवालावर कोणतीही कारवाई केली नाही. १९७२ च्या दरम्यान सरकारद्वारे केलेली कारवाई फक्त "नवीन पेंशन नियम १९७२" या शीर्षकाखाली सर्व विखुरलेल्या पेन्शन नियमांचे एकत्रीकरण झाले. अशाप्रकारे पेन्शन नियमांची पूर्तता करण्यासाठी १९२२ च्या दरम्यान पेन्शनसाठी मूलभूत नियम जारी केल्याच्या ५० वर्षांनंतर ती मिळाली.
१९८१ च्या दरम्यान श्री एन व्ही. (काकासाहेब) गाडगीळ (तत्कालीन सत्तारूढ पक्षाचे खासदार) यांनी 'पेंशन' साठी खासगी निवेदन सादर केले. संसदेत दोन दिवस चर्चा झाली. बहुतेक सदस्यांनी तत्कालीन खासदार श्री अटलबिहारी वाजपेयी (नंतर तीनदा भारताचे पंतप्रधान) यांच्यासह ठराव मांडला. श्री. गाडगीळ यांनी तत्कालीन मंत्री श्री व्यंकट सुभय्या यांच्या हत्येनंतर हा ठराव मागे घेतला.
१९८५ मध्ये सीजीजीएच योजना त्यांच्या आश्रितेसह निवृत्तीवेतनधारकांना लागू होती.
पेंशनधारकांच्या समस्यांची चर्चा करण्यासाठी आणि सरकारला शिफारशी करण्यासाठी स्वेच्छा संस्था (एससीओव्हीए) च्या स्थायी समितीची स्थापना १९८६ मध्ये पेंशन व पेंशनरांच्या कल्याणासाठी करण्यात आली.
मंत्रालयाच्या अनेक पेंशनधारकांच्या संघटनांनी समितीकडे नामनिर्देशित केले होते७ आणि मंत्रीमंडळाच्या अध्यक्षतेखाली त्रैमासिक बैठकी घेण्यात आल्या होत्या.
१९७७ मध्ये फरार झालेल्या पेंशनधारकांच्या बाबतीत कौटुंबिक पॅन्शन मंजूर करण्यासाठी वर्षांचा कालावधी कमी केला होता.
सीपीएफ योजनेद्वारे संरक्षित केलेल्या निवृत्त झालेल्या विधवांना १९८६ पासून अंमलबजावणी देण्यात आली.
१९७२ साली संरक्षण खात्याचे वित्त सल्लागार (भारतीय संरक्षण सेवा ऑडिट आणि लेखाचे अधिकारी) श्री डी.एस. नकरा यांनी निवृत्तीवेतन मिळविण्यासाठी अनेक समस्या सोडल्या.
अखेर त्यांनी सर्वोच्च न्यायालयात याचिका दाखल केली. त्यानंतर तत्कालीन मुख्य न्यायमूर्ती यशवंतराव चंचुचूड यांनी याचिकाकर्ता आणि सरकारचे ऐकले आणि असे सांगितले की,
'पेन्शन म्हणजे भेटवस्तूच नाही तसेच बक्षीस नव्हे तर इनाम किंवा निवृत्तीवेतन' पेंशन हा निवृत्त सरकारी सेवकांचा हक्क आहे जो बर्याच काळापासून राष्ट्राची सेवा करत होता.
सेवानिवृत्तीनंतर तिच्या कर्मचा-यांना शांत आणि आदरणीय जीवन जगता यावे यासाठी सरकारची खात्री आहे. हा ऐतिहासिक निर्णय १७ डिसेंबर १९८२ रोजी जारी करण्यात आला.
तेव्हापासून दरवर्षी १७ डिसेंबर हा भारतातील निवृत्तीवेतनधारकांकडून "निवृत्तीवेतन दिन" म्हणून साजरा केला जातो.
पेंशन योजनेतील घटनाक्रम
- १८७१ मध्ये भारतातील पेंशन कायदा अस्तित्वात आला.
- पहिले युद्ध संपले तेव्हा प्रथम (१९१४-१८) सुरू झालेल्या पेन्शनमध्ये वाढ.
- उच्च महागाईमुळे १९४३-१९४५ (दुसरे महायुद्ध संपले) द्वितीय तात्पुरती वाढ मंजूर झाली.
- उच्च दराची इत्यादि वाढल्यामुळे पेन्शनचे काही भाग (डीपी) पेन्शन फिक्सिंग करताना जोडण्याचे आदेश देण्यात आले. ०१-०१-१९४६ (०२-०३-१९३९ ते ३१-१२-१९४७ दरम्यान निवृत्त). हे W.E.f प्रभावी होते २३-०३-१९४७ ही सवलत ३१-१२-१९५२ पर्यंत वाढविण्यात आली.
- एफ.आर. ०१-०१-१९२२ पासून प्रभावी करण्यात आले. पण पेन्शन नियम ०१-१०-१९३८ पर्यंत एकत्रित झाले नाहीत. लिबरलाइज्ड पेन्शन नियम 1950 ची स्थापना झाली आणि १७-०४-१९५० पासून प्रभावी केले. पेंशन नियम १९७२ हे उदारमतवादी पेंशन नियम १९५० च्या आधारावर तयार करण्यात आले.
- सुप्रीम कोर्टाच्या निर्णयानुसार, दि. १७-१२-१९८२ जे पेंशन बंधनकारक / बंधनकारक आहे ते सरकार / भेटवस्तू / बक्षीस नव्हे. (नकरा न्याय)
- उदारीकृत पेंशन नियम १९५० यांनी निर्बंधित कालावधीसाठी डीसीआरजी / कुटुंब पेन्शन प्रदान केले होते. अर्धपैंकी पेन्शन रकमेची देवाणघेवाण आणि नामनिर्देशनाची तरतूद.
- पेन्शनधारकांना गणित पत्रपत्राची मागणी क्रमाने सुरु २६-१२-१९७०
- डीए. समितीने तात्पुरती वाढ केली आहे. ०१-०४-१९५८
- १९४८ ते १९६५ दरम्यान माजी पाकिस्तान पेंशन प्रकरण.
- कै. पी.एम. श्री लाल बहादुर शास्त्री यांनी दत्तक घेतला. ०१-१०-१९६३
- कुटुंब कल्याण योजना सुरु केली. ०१-०१-१९६४ (२ महिन्यांचे कमी DCRG कमी करणे) २ महिन्याचे डीसीआरआर जीजी कमी करणे २२-०९-१०७७. २२-०९-१९७७ रोजी जिवंत असलेल्या पती-पत्नींना कौटुंबिक कुटुंबांची पेंशन मिळाली. सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयाच्या अनुषंगाने २२-०९-१९७७. जर रेकॉर्ड उपलब्ध नसेल तर श्री बी.ए. वझेजच्या प्रयत्नांमुळे शपथपत्राचा पुरावा म्हणून स्वीकारण्यात आला.
- समितीची शिफारस (लोकसभा) दिनांक दिनांकित १९-१२-१९१६ शासन शासनाकडे
- किमान निवृत्तीवेतन रू. १०० / - निश्चित डब्ल्यू.ई.एफ. ०१-०१-१९७३, रु. ३७५ / - डब्ल्यूईएफ ०१-०१-१९८६ आणि रु. 1,२७५ / -डब्ल्यूएफ ०१-०१-१९९६. (किमान जिवंत मानक समान).
- १९८५ मध्ये सीजीएचएसद्वारे सुरू केलेल्या वैद्यकीय सहाय्यांची तरतूद.
- १९८६ मध्ये एससीओव्हीएची स्थापना
- केंद्र शासनाच्या निवृत्त व्यक्तींसाठी १९८५ मध्ये सीएटीची स्थापना करुन त्यांच्या तक्रारींचे निराकरण केले.
- वर्षांच्या निवृत्तीनंतर पूर्ण पेन्शनची पुनर्संस्थापन अपेक्षित आहे. याचे कारण असे की पेंशनचे हस्तांतरण १५ वर्षांच्या कालावधीसाठी आहे. तथापि बर्याच बाबतीत वितरणाच्या अधिकार्यांनी योग्य कारवाई केली नाही आणि पेन्शन फिक्सिंग अधिकार्याकडून विशिष्ट आदेश मागितले नव्हते. एसोसिएशन फाइल्स सर्वोच्च न्यायालयातील रिट याचिका आणि निवृत्तीवेतनधारकांच्या बाजूने निर्णय भारत सरकार ने NAKARA प्रकरणाच्या आधारावर योग्य ऑर्डर जारी केले आहेत.
- शारीरिक आणि मानसिक अपंग मुले आणि पेंशनभक्त विधवा मुलगी आता कुटुंब पेंशनसाठी पात्र आहेत. सरकारने हे स्वीकारले आणि १९७४ नंतर निर्णय लागू झाला. आता अविवाहित आणि घटस्फोटित झालेल्या मुलींसाठी पुढील कुटुंब पेन्शन लागू आहे. मुलींसाठी वयोमर्यादा नाही परंतु उत्पन्नाची मर्यादा लागू आहे.
- असोसिएशनने पतीपत्नीला पेंशनर विरहीत अनुदान देण्याच्या बाबतीत १ वर्षाचा कालावधी दिला होता. पूर्वी ही मर्यादा ७ वर्षे होती. हा निर्णय १९९७ पासून अंमलात आला आहे. (५४.१०.१२)
- आता मृत पेंशनर पालकांना कौटुंबिक पेन्शनसाठी पात्र आहेत परंतु आई-वडिलांना इतर कोणतेही मुले नाहीत आणि त्यांच्या उत्पन्नाची किंमत रु. असोसिएशन ते फिफ्थ सीपीसीने सादर केलेल्या निवेदनात शिफारसीवर आधारित आहे. सीपीसीने हे स्वीकारले आणि त्यांच्या शिफारशीमध्ये [५४ (२०)] भारत सरकारला समाविष्ट केले. शासनाने हे स्वीकारले आणि ते ०१-०१-१९९६ पासून प्रभावी आहे.
- १९८६ मध्ये सीपीएफ़ सेवानिवृत्त झालेल्या विधवांना अलिकडच्या भुगतानाचे अनुदान (रु. १५० + डी / आर आणि रुपये ६०५ + डॉ.ए.एफ.ए. १९९६)
- १९८६ पूर्वी निवृत्त झालेल्या निवृत्तीवेतनधारकांना निवृत्तीवेतन आणि निवृत्तिवेतन देण्याबाबत दिलासा देण्यात आला. ०१-०१-१९८६ या श्रेणीतील पेन्शनधारकांना महागाई भत्ताही लागू केला गेला आहे. (पाचवीची सीपीसी)
- ही संघटना एक यश नाही. केवळ माहितीसाठी येथे उल्लेख सर्व राज्य सरकारांनी त्यांच्या कर्मचा-यांसाठी आणि निवृत्तिवेतनधारकांसाठी चौथी आणि पाचव्या सीपीसीची शिफारशी स्वीकारल्या आणि कार्यान्वित केल्या.
- फिक्स्ड मेडिकल अलाउंस, जे आतापर्यंत वैद्यकीय योजनेत राहणार नाहीत अशा पेंशनरांना स्वीकार्य आहे जसे की सीजीएचएस इत्यादी. २७-१२-१९९७ च्या आदेशानुसार दि. ०१-१२-१९९७
- महागाई भत्ता कौटुंबिक पेन्शनर्स / पेन्शन (दुसरी व तिसरी) डब्ल्यू.ई.एफ.ला परवानगी आहे. १८-०७-१९९७ दि. २५-०६-१९९७ (राजपत्र दिनांक १९-०७-१९९७ ५५अ)
- 50% महागाई निवृत्ती मुलभूत पेन्शन मधल्या सोबत विलीन झाली. ०१-०४-२००४, नामांकित महापौर पेन्शन
- जेसीओ पदांपर्यंत लष्करी पेंशनरांना सुधारित पेन्शन डब्ल्यू.ई.एफ. ०१-०१-२००६. सीडीए (पी) अलहाबाद यांनी प्रकाशित केलेली तळे
पेंशन बद्दल सर्व (पेंशनर पोर्टलकडून घेतलेले)
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
१. पेन्शनवर कोणते नियम लागु होतात?
- केंद्रीय नागरी सेवा पेन्शन नियम.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
२. पेंशन स्वीकृती प्राधिकरण कोणाला आहे?
- मंत्रालय / विभाग / कार्यालयातील कार्यालयाचे मुख्याध्यापक जेथे सरकारी कर्मचारी पूर्वी दिलेली पेन्शन मंजुरी प्राधिकरण आहे.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
३. सरकारी नोकराने त्याच्या पेन्शनचा दावा करयासाठी काय केले पाहिजे?
- पेन्शनची तयारी करण्यासाठी कार्यालयाचे प्रमुख आवश्यक आहेत निवृत्ती वेतन नियमांच्या फॉर्म नं. ७ मधील पेपर, ज्या तारखेला सरकारी कर्मचारी निवृत्त झाल्यानंतर दोन वर्षांपूर्वी निवृत्त झाल्यास. सेवानिवृत्तीच्या तारखेपासून आठ महिन्यांपूर्वी, एका शासकीय सेवकाला विशिष्ट माहिती पुरविणे आवश्यक आहे
(उदा. सोबत पत्नी, कुटुंब तपशील, अधिकृत बँकेच्या शाखेचे नाव ज्याद्वारे तो त्याच्या पेन्शन काढू इच्छितो.) त्याच्या फॉर्म ऑफ फॉरमॅटवर निर्धारित फॉर्म क्रमांक ५ मध्ये. सीसीएस पेन्शन नियम ५९ आणि ६०, कार्यालयाचे मुख्याधिकारी पै एण्ड अग्रेषित करणे; लेखाधिकारी फॉर्म ५ आणि फॉर्म ७,
फॉर्म 8 मध्ये कव्हर लेटरसह पूर्ण झाले असून शासकीय कर्मचा-याची सेवा पुस्तिकेसह पूर्णतः अद्ययावत् केली आहे आणि सेवेच्या सत्यापनासाठी कोणत्याही अन्य दस्तऐवजावर अवलंबून आहे, तारखेपासून सहा महिन्यांपूर्वी शासकीय कर्मचा-निवृत्तीचा
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
४. पेन्शनला अधिकृत कोण आहे?
- ऑफिसच्या मुख्य कार्यालयातील पेन्शन पेपर्स मिळाल्यानंतर संबंधित आणि आवश्यक असलेले पेअन्स अधिकारी, पेन्शनच्या रकमेचे मूल्यमापन करेल आणि पेन्शन पेमेंट ऑर्डर
(पेन्शन पेमेंट ऑर्डर दोन्ही भाग, म्हणजे वितरकांचे भाग आणि निवृत्तीवेतनधारक यांचा भाग) जारी करेल. शासकीय कर्मचा-सेवानिवृत्तीच्या तारखेपासून एक महिन्याच्या आत अग्रेषण प्राधिकरण पत्राने,
योग्य शाई-स्वाक्षरीकृत आणि उभ्या केलेल्या मध्यवर्ती पेंशन लेखा कार्यालयाकडे (सीपीएओ), ज्या बदल्यात संगणकावर स्पेशल सील प्राधिकरण निर्माण करेल. पेन्शन पेमेंट ऑर्डर व पे अॅन्ड अकाउंट्स
ऑफिसरचे प्राधिकार पत्र मध्ये दिलेली माहिती आणि राज्य / केंद्रशासित प्रदेशांत अधिकृत सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकांची संबंधित लिंक शाखेकडे विशेष सील प्राधिकरणसह पीपीओचे दोन्ही भाग पुढे ढकलणे.
निर्देशांकाची नोंद पीएपीए कडून मिळालेल्या कागदपत्रांना पेन्शनधारकाने ठरवलेल्या त्याच्या देयक शाखेत, पैसे भरण्याची व्यवस्था करण्यासाठी हस्तांतरित करेल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- पेन्शन प्राधिकरण जारी करताना वेतन आणि लेखा अधिकारी पेन्शन गणना पत्रकाची एक प्रत (कार्यालयाच्या प्रमुखाकडून प्राप्त केलेल्या तीन पैकी तीन पैकी) कार्यालयाच्या प्रमुखाने प्रमाणित केलेल्या आणि
त्याच्याकडून (पे अँड अकाउंट ऑफिसर) स्वाक्षरी केलेल्या पेन्शनर आणि त्यांनी पीएपीओला पेन्शन पेमेंट अथॉरिटी / सीपीएओला पाठविलेल्या सूचनांसह जर हे पेन्शन कॅलकुलेशन शीटमधून आढळून आले की
पेन्शन चुकीचे ठरवण्यात आले आहे, तर हे प्रकरण ऑफिसमध्ये घेतले जाऊ शकते, संबंधित पीएओ संबंधित कोण, आवश्यक असल्यास, नंतर सेंट्रल पेन्शन अकाउंटिंग ऑफिसला एक सुधारणा प्राधिकरण पत्र
जारी करेल. पीपीओच्या दोन्ही भागांमध्ये आवश्यक दुरुस्ती करण्यासाठी त्याच्या लिंक शाखेद्वारे देयक शाखा हस्तांतरित करणे.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- नाही. पीएओद्वारा निर्धारित केल्यानुसार निवृत्ती / मृत्यू उपदानची रक्कम कार्यालयाच्या प्रमुखांना कळवली जाईल जो निवृत्त सरकारी सेवकाला किंवा नामनिर्देशित व्यक्ती / कुटुंबाकडे द्यावयाची रक्कम द्यावी लागेल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- कमिशनच्या आधी मूळ पेन्शनवर महागाई सवलत देय आहे.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- नाही. जेव्हा पेंशन / पेंशन पेंशनवर कोणतीही अतिरिक्त सवलत मंजुर केली जाते, तेव्हा या निर्णयाची सूचना प्रत्येक नामनिर्देशित व्यक्तीच्या अधिकृत प्रतिनिधीला कार्मिक, लोक शिकायत आणि निवृत्तीवेतन
(निवृत्ती वेतन आणि निवृत्तीवेतनधारकांच्या कल्याणामधील विभाग) द्वारे पाठविली जाते. सार्वजनिक सेक्टर बँक प्रत्येक लिंक शाखेत हे निश्चित होते की अतिरिक्त आराम मंजूर केलेल्या आदेशांची प्रत प्रत्यक्षात
त्यांच्या देय शाखांद्वारे प्राप्त झाली आणि सुधारित दराने वाढीव सवलत देण्याबाबत त्यांना कोणत्याही अनुचित विलंब न करता प्रारंभ झाला आहे. जेव्हा पेन्शनवर महागाईच्या दरांमध्ये बदल होतो तेव्हा देय शाखेमध्ये
ज्या तारखेपासून ते वितरकांच्या भागावर परिणाम होईल आणि पीपीओच्या अर्ध्या पीपीओच्या शाखेच्या व्यवस्थापकाने प्रमाणित केले आहे त्या तारखेसह दरांची नोंद ठेवेल. या खात्यावरील निवृत्तीवेतनधारकांमुळे,
सुधारित दरामुळे पैसे परत देण्याआधी आणि / किंवा थकीत देय रक्कम देण्याआधी शुल्क आकारले जाते.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- होय निवृत्तीवेतन नियम ९ च्या नियम ९ मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या सरकारी किंवा न्यायिक कार्यवाहीची, सेवानिवृत्तीच्या तारखेपासून किंवा सेवानिवृत्तीच्या तारखेनंतर ज्या कार्यवाहीची स्थापना केली आहे त्या तारखेच्या आधी
स्थापन करण्यात आलेली आहे. निवृत्तीवेतन नियम किंवा पेन्शनच्या नियम ६९ मध्ये अधिकृत अशा त्यांच्या तात्पुरती निवृत्तीवेतनाची अपूर्णता, जसे की, अशा कार्यवाहीच्या विलंबित कालावधी दरम्यान
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- शासकीय कर्मचा-याला त्याच्या पेन्शनच्या ४०% पर्यंत एकरकमी पेमेंटसाठी पैसे मिळण्याचे अधिकार असतील.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- अ) कमिशनच्या पेन्शनच्या रकमेत घट, पेन्शनच्या कम्युशन मूल्याच्या प्राप्त होण्याच्या तारखेपासून किंवा पीएओने पेन्शनच्या कम्युटेड व्हेस्टमधील पेमेंटसाठी तीन महिन्याच्या अखेरीस ऑपरेशनल असेल. , जे आधी असेल ते.
ब) कन्स्ट्रक्शनच्या खात्यामुळे निवृत्तीवेतनाची रक्कम कमी करणे पेन्शनच्या कम्युशन मूल्याच्या तारखेपासून बँकेच्या अर्जदाराच्या खात्याकडे जमा केले जाईल ज्यामध्ये पेन्शन जमा केले जाते.
क) कमिशनच्या रकमेवर निवृत्तीवेतनच्या रकमेतील घट ही त्याच्या स्थापनेपासूनच अनुक्रमे असेल. कम्युशन मूल्य दोन टप्प्यांत दिले जाते कारण यानुसार पेन्शनच्या रकमेत घट (ए) किंवा (बी) च्यानुसार देयकाच्या संबंधित तारखांप्रमाणे केली जाईल, जसे की असेल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
पुनर्वसनासाठी १५ वर्षांचा कालावधी सेवानिवृत्तीच्या तारखेपासूनच मोजला जाऊ शकतो ज्यामध्ये निवृत्तीच्या पहिल्या महिन्यामध्ये पेन्शनच्या कम्युशन मूल्याचा देय केला जातो किंवा पहिल्या पेंशनमध्येच कपात करतांना योग्य घट . अन्य सर्व बाबतीत, जेथे पेन्शनच्या नेतृत्वाचे / कमिशनच्या दुसर्या / त्यानंतरच्या महिन्यामध्ये कपात होते, ते 15 वर्षाच्या कालावधीची तारीख ज्या दिवशी पेन्शन घटते / झाले ते प्रभावी होईल
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
सरकारने स्पष्ट केलेले आदेश लक्षात घेता, कुटुंबाला असे कोणतेही फायदे दिले जाऊ शकत नाही.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
नाही. १५ वर्षांनंतर (बदललेल्या मूल्याच्या जमा करण्याच्या तारखेपासून) किंवा वेळोवेळी शासनाद्वारे निश्चित करण्यात आलेल्या पेन्शनच्या बदललेल्या भागाची पुनर्रचना योग्य व्याजाचा पेन्शनरकडून निश्चित केलेल्या अर्जांमध्ये अर्ज प्राप्त झाल्यावर स्वयंचलितपणे केली जाते. पीपीओमध्ये कमिशनची मुदत सहजपणे उपलब्ध नसल्यास, बँक संबंधित पीएओ कडून माहिती प्राप्त करेल ज्यात पीपीओद्वारे पेन्शनच्या कम्युटीटेड भाग पुनर्संचयित करण्यापुर्वी पीपीओ जारी केले जाईल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
निवृत्ती / मृत्यू ग्रॅच्युइटी आणि पेन्शनच्या कमिशनच्या रकमेवर प्राप्त केलेली एकरकमी रक्कम आयकर कायद्याच्या अंतर्गत करपात्र नाही.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
या योजनेत रोख रकमेची पेन्शन अनुमत नाही. तथापि, पेन्शन पेमेंट आता पेन्शनधारकाने त्याच्या जोडीदारासह ऑपरेट केलेल्या एका संयुक्त खात्यात जमा करण्याची परवानगी आहे (एकतर 'माजी किंवा सर्व्हायव्हर' किंवा 'एकतर किंवा सर्व्हायव्हर' आधारावर) ज्यांच्या नावे एक अधिकृतता पेन्शन पेमेंट ऑर्डरमध्ये अस्तित्वात आहे, विशिष्ट अटी आणि नियमांच्या अधीन
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
भारताचे माजी राष्ट्रपती किंवा मृत राष्ट्रपतींचे पती किंवा पत्नी यांचे खाते वगळता पेंशन खात्याकडे अटॉर्धार धारकाने ऑपरेट केला जाऊ शकत नाही. तथापि, आरबीआयच्या सूचनांनुसार खात्यातून निधी हस्तांतरीत करण्यासाठी चेकबुक आणि स्थायी सूचना स्वीकारण्याची सुविधा देण्याची सुविधा आहे.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
होय, पेन्शनची शाखा वेळोवेळी ठरवून दिलेल्या दरानुसार निवृत्तीवेतन देण्याच्या रकमेच्या स्वरूपात आयकर कपात करण्यासाठी जबाबदार असेल. पेन्शनच्या रकमेतून अशा करांचे वजा करीत असताना भरणा शाखेमुळे पेंशनधारकांद्वारे योग्य बचत केल्याचा योग्य आणि स्वीकारार्ह पुरावा तयार करण्यावर वेळोवेळी प्राप्तिकर अधिनियमान्वये उपलब्ध असलेल्या रकमेवर सवलत मिळू शकेल. देयक शाखेत दरवर्षी एप्रिलमध्ये आयकर नियमांत नमूद केलेल्या फॉर्ममध्ये वजावट केलेल्या करपात्र कर प्रमाणपत्र दिले जाईल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
निवृत्तीवेतन पेमेंट सुरू करण्यापूर्वी, पेन्शन शाखेला पंचायतीकडून योजनेच्या परिशिष्ट -11 मध्ये विहित नमुन्यात एक उपक्रम प्राप्त करणे आवश्यक आहे. या उपक्रमाची ताकद आपल्या खात्यात जमा केल्यास, जर काही असेल तर देय शाखेने वसूल करता येईल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- अन्यथा निर्दिष्ट केले नसल्यास, बँकेद्वारे मृत्यू / निवृत्ती ग्रॅच्युइटीचे देय या योजनेत समाविष्ट नाही.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
ए) या वर्गात मोडते पेन्शन पेमेंट खात्याचे हस्तांतरण करण्याकरिता अर्ज सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकांच्या देयक शाखा स्वतःच घेऊ शकतात. जर हस्तांतरण त्याच स्टेशनवर असेल तर,
लिंक शाखेने त्यांच्याद्वारे ठेवलेल्या नोंदवहीत योजनेच्या परिशिष्ट -8 च्या निर्धारित फॉर्ममध्ये आवश्यक असेल आणि पीपीओच्या वितरकांच्या भागास देय शाखेत अग्रेषित करणे ज्यात ज्याचे भुगतान आवश्यक आहे.
सीपीएओ आणि पेन्शनर यांना सूचना हस्तांतरण वेगळ्या स्थानकावर असेल तर, आवश्यकतेची नोंद ठेवल्यानंतर लिंक शाखेने नवीन देयक शाखेद्वारे पेमेंटची व्यवस्था करण्यासाठी नवीन स्टेशनवर पीपीओच्या
अंशदात्याच्या भागाची पुनर्निर्देशन लिंक शाखेकडे पाठवेल. अशा हस्तांतरणास प्रभावीपणे सूचना देणे सीपीएओला नवीन तसेच जुन्या लिंक शाखांकडे पेन्शनधारकांना कळविल्याच्या तारखेस त्यांच्या नोंदीतील बदलांची
नोंद ठेवण्यासाठी जोडपत्र XXI मध्ये पाठविण्यात येईल. पेन्शन दस्तऐवज प्राप्त झाल्यानंतर मिळणारी लिंक शाखा पीपीओला तीन दिवसांच्या आत पीपीओला अग्रेषित करते आणि एकाच वेळी पेंशनरांना माहिती
कळवीत आहे. नवीन देयक शाखा / दुवा शाखेमध्ये पीपीओच्या वितरकांच्या भागांना अग्रेषित करण्यापुर्वी, हे सुनिश्चित केले जाईल की ज्या महिन्यापर्यंत पेमेंट करण्यात आले आहे त्या दिवशी पीपीओच्या वितरकांच्या
भागामध्ये निश्चितपणे सूचित केले जाईल.
(बी) जेव्हा एखादा पेन्शन काढला जातो तेव्हा कागदावर कागदावर सहीकरता लागू होतो तेव्हा जुने बँक (हस्तांतर करणा-या शाखेतील शाखा) तिच्या शाखा व्यवस्थापकाद्वारा, जेथे कोठेही वसूल केले जाते तेथे
नव्याने भरणा शाखेच्या शाखा व्यवस्थापकांना एक पत्र पाठवेल. पेन्शनरचे पीपीओ जे अंतिम देयक दर्शवित आहे हे स्पीड पोस्ट / कूरियर / नोंदणी द्वारा पाठविले जाईल. जुन्या देयक शाखेची लिंक शाखेत
प्रत्येक नव्या पेन्शनधारक, सीपीएओ आणि माहितीसाठी एक नवीन प्रत देऊन नव्या देय शाखेत पोस्ट करा. त्याचप्रमाणे जुन्या पेमेंटची शाखा बँकेच्या प्रतिलिपी त्याच्या लिंक शाखेत पाठवेल, ज्यामुळे नवीन
लिंक शाखेमध्ये प्रसारित करण्यासाठी सर्व नोंदी पूर्ण होतील. तथापि, पीपीओच्या निवृत्तीवेतन धारकाची प्रत पेंशनरकडून ठेवली जाईल आणि नविन पेइंग शाखेत तयार केली जाईल. उपरोक्त म्हणून अंतिम देयक
रकमेची पत्रे मिळाल्यानंतर नव्या देय शाखेने पेन्शन देय तत्काळ सुरू केली जाईल. त्याचबरोबर पेन्शन सुरू होण्याच्या पूर्ण तपशीलासह त्याच्या लिंक शाखेला एक सूचना पाठविली जाईल. जुन्या देय शाखेतील
शाखा आणि त्याची लिंक शाखा हे सुनिश्चित करेल की बँकेच्या पीपीओची प्रतिलिपी त्याच्या शाखा शाखेद्वारे नव्या देय शाखेत पाठविली जाईल. हस्तांतरणकर्त्या (जुन्या) शाखेत केलेल्या देयकाच्या शेवटच्या
तारखेपासून, ट्रान्सफर (नवीन) शाखेमध्ये पेन्शनरच्या पीपीओच्या फोटो कॉपीच्या आधारावर पेन्शन दिले जाईल. ह्या कालावधी दरम्यान, ट्रान्सफर (नवीन) शाखांकडून तीन महिन्यांच्या कालावधीत
या प्रक्रियेसहित सर्व कागदपत्रे प्राप्त होतील हे सुनिश्चित करण्यासाठी दोन्ही हस्तांतरक (जुन्या) आणि ट्रान्सफर (नवीन) बँक शाखांची संयुक्त जबाबदारी असेल. हस्तांतरणाच्या वेळी जास्त देय रक्कम
टाळण्यासाठी, सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकांच्या देयक शाखेद्वारे पीपीओच्या वितरकांच्या भागावर खालील प्रमाणपत्रांची नोंद करणे आवश्यक आहे:
प्रमाणित आहे की पेन्शनचे पेमेंट महिन्यामध्ये केले गेले आहे ----------------- आणि या पीपीओमध्ये समाविष्ट आहे --------------- ------------------------------------- वितरण वितरणासाठी सुरू ठेवणारी पत्रके.
वर नमूद केले आहे त्याव्यतिरिक्त, एका पेमेंट बिंदूपासून दुस-यापर्यंत पेन्शन खात्याचे हस्तांतरण सामान्यत: परवानगी दिले जाणार नाही
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- विद्यमान पेन्शनराने त्याच्या हस्तांतरण अर्जाची योजना योजनेच्या परिशिष्ट 9 मध्ये त्याच्या पेन्शन देयक प्राधिकरणाकडे डुप्लिकेट स्वरूपात डुप्लिकेट स्वरूपात देणे आवश्यक आहे, जसे की पे आणि लेखा कार्यालय किंवा खजिन्याप्रमाणे प्रकरण. डुप्लिकेट मध्ये अर्ज हस्तांतरित करा पे-एंड अकाऊंट्स ऑफिसद्वारे लगेचच पीपीओच्या भागांची वाटप करणे, योग्य प्रमाणीकृत आणि सीपीएओला सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकेच्या लिंक शाखेत पैसे हस्तांतरण करण्यासाठी लिहून अप लिहावे लागेल. त्यांच्या नोंदी मध्ये आवश्यक टीप ठेवल्यानंतर हस्तांतरण अर्ज सीपीएओला पाठविण्यापूर्वी पीए आणि अकाऊंट्स ऑफिसॉने पीपीओच्या पेन्शनरच्या भागामध्ये दिलेली देयकेही अद्ययावत करावी.
ट्रेझरी ते पब्लिक सेक्टर बँकांकरीता हस्तांतरण झाल्यास, पीपीओ सोबत हस्तांतरण अर्ज संबंधित एजी तर्फे द्यावा, ज्याचे अधिकृत अधिकारी सीएपीओकडे हस्तांतरित करण्यापुर्वी त्या विशेष सीलची पूर्तता करतील आणि त्याचबरोबर सील करेल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- शासनाच्या बाबतीत एका सेवकाला प्रतिनियुक्तीवर दुसर्या केन्द्रीय सरकारला मरण पावले विभाग, पेंशन नियमांच्या अध्याय IX च्या तरतुदींनुसार कौटुंबिक पेन्शन आणि मृत्यू ग्रॅच्युइटीला अधिकृत करण्याचे कार्य कर्ज विभागाच्या कार्यालयाचे प्रमुख म्हणून घेतले जाईल.
शासनाच्या बाबतीत एक राज्य सरकारला प्रतिनियुक्तीवर मरण पावलेला सेवक किंवा पेन्शन नियमांच्या अध्याय IX च्या तरतुदींनुसार कौटुंबिक पेन्शन आणि मृत्यू ग्रॅच्युइटीच्या देयकास अधिकृत करण्यासाठी परराष्ट्र सेवा कृती करताना, ऑफिसच्या प्रमुखाने किंवा केंद्र सरकारच्या प्रतिनियुक्तीवर मंजुरी असलेल्या कॅडर प्राधिकरणाने घेतले जाईल. राज्य शासकीय सेवक किंवा त्याच्या परराष्ट्र सेवेला
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- सर्वसाधारणपणे, कुटुंबातील पेंशन मंजूर आणि पेन्शनच्या स्वरुपात अधिकृत असते आणि पेन्शन पेमेंट ऑर्डरमध्ये दर्शविलेले असते आणि पेन्शनरच्या मृत्यूनंतर काढलेले असते. शासकीय बाबतीत सेवेमध्ये मरण पावलेला सेवक, विधवा किंवा विधुरदाराला फॉर्म ऑफ १४ मध्ये अर्ज ऑफिसमध्ये दावा करावा लागतो जो आपल्या पे अॅण्ड अकाउंट्स ऑफिसरच्या माध्यमातून कुटुंबाला पेन्शन मंजूर करून अधिकृत करतो.
जिथे मृतक सरकार नोकर फक्त लहान मुलाने किंवा मुलांनीच जगतो, पालक (लहान मुल / मुले असल्यास) किंवा अशी मुले किंवा मुले फॉर्म १४ मध्ये दावे सादर करू शकतात. त्यासाठी हेड ऑफिस ऑफ द हेड आणि मंजुरीसाठी आणि त्याच्या पीएओ सह कौटुंबिक पेन्शनची अधिकृतता.
कौटुंबिक पेन्शन मिळाल्याबद्दल, मृत पेंशनरच्या कुटुंबाने फॉर्म नं. १४ मध्ये मृत पेंशनरच्या मृत्यू प्रमाणपत्राची एक प्रत (पेन्शन देयक प्राधिकरणाने) पेन्शन देयक प्राधिकरणाकडे द्यावी, जर पेंशन पेमेंट इतर सर्व प्रकरणांमध्ये कुटुंबाच्या निवृत्तीवेतन मंजुरीसाठी (2) कार्यालय प्रमुख
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- कौटुंबिक पेन्शन ऑर्डरमध्ये एका वेळी एकाच सदस्याला आणि खालील कालावधीसाठी देय आहे:
अ) मृत्युची किंवा पुनर्विवाह होण्याआधी, जे लवकर होईल त्याप्रमाणे विधवा किंवा विधुर झाल्यास
ब) विधवा किंवा विधुर अपात्र ठरल्यास, २५ वर्षांपेक्षा कमी वय असलेल्यांना वयाच्या २५ व्या वर्षी किंवा लग्न होईपर्यंत, मुलीच्या बाबतीत किंवा रू २५५० / - पी.एम. मिळविण्याचे सुरू होईपर्यंत. जे आधी असेल ते.
क) वर (ए) आणि (बी) नंतर; कोणत्याही अपयशाला किंवा मनाची अपंगत्व (मानसिक रूप धारण करून) किंवा शारीरिकदृष्ट्या अपंग किंवा अक्षम असलेल्या कोणत्याही बेरोजगार मुलाला / तिच्यासाठी आयुष्यभर
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
कुटुंबातील निवृत्तीवेतन समान समभागांमध्ये दिले जाईल जेथे मृतक सरकार नोकर किंवा निवृत्तीवेतनधारक यांच्यामागे -
अ) एकपेक्षा अधिक विधवा (हिंदू विधवेच्या बाबतीत वगळता). एक विधवाच्या मृत्यूनंतर, कौटुंबिक पेन्शनचा तिचा हिस्सा पात्र मुलाला देय होईल. जर ती कोणत्याही मुलाच्या मागे न राहिली असेल तर कौटुंबिक पेन्शनचा तिचा हिस्सा रद्द होणार नाही, परंतु त्याचबरोबर अन्य समस्त समस्यांमधील विधवा देय असेल.
ब) एक विधवा आणि दुसर्या मृत पत्नीद्वारे पात्र मुलगा; पात्र मुलाला ती दिलेली देय दिली जाईल, जी ती मिळाली असती ती जी जिवंत होती.
क) एक विधवा आणि घटस्फोटित पत्नी पासून एक पात्र मुलाला; जर ती घटस्फोटित झाली नसती तर आईला मिळालेले कौटुंबिक पेन्शनच्या सदस्यांना हा मुलगा मिळेल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- जेथे कौटुंबिक पेन्शन जुळाच्या मुलांसाठी देय असेल त्याप्रमाणे अशा मुलांपर्यंत समान समभागांमध्ये पैसे दिले जातील, परंतु अशी एखादी मुल जेव्हा तिच्या पात्रतेस पात्र ठरणार नाही तेव्हा ती दुस-या मुलाकडे परत जाईल आणि जेव्हा दोघे पात्र होणार नाहीत कौटुंबिक पेन्शन पुढील पात्र एकट्या / जुळ्या मुलांना देय असेल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- होय, कौटुंबिक पेन्शन न्यायालयीन पद्धतीने विभक्त होण्याकरिता पती-पत्नीस देय आहे परंतु व्यभिचारच्या जमिनीवर न्यायिकरित्या विवाहित असलेल्या जोडीदाराशी नाही.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- संपुष्टात येण्याच्या तारखेपासून १५ वर्षांनंतर पेन्शनचा बदललेला भाग पुनर्संचयित करणे आहे. हे पुनर्संचयित w.e.f ला सादर करण्यात आले ०१.०४.१९८५ म्हणजे ज्याने ०१.०४.१९८५ च्या वर किंवा नंतर १५ वर्ष पूर्ण केले, त्यांची पेन्शन पुनर्संचयित करणे होते. या कालावधीतील १५ वर्षांची मुदत संपल्याच्या तारखेपासून मोजली जाणार आहे. त्याच पीपीओच्या सर्व्हिस पेन्शनवर एकाचवेळी मोबदला मंजूर करण्यात आली आहे.
तथापि, जेथे विमोचन तारखेच्या तारखेस मंजुरी दिली गेली होती त्यानुसार पेंशनच्या कमी केलेले भागांची पुनर्संस्थापन त्या तारखेपासून १५ वर्ष पूर्ण झाल्यानंतर केले जाईल ज्यातून भांडवली मूल्याची रक्कम भरली जाते किंवा पेन्शनच्या खात्यात जमा केली जाते. प्रत्येक निवृत्तीवेतनधारकाला त्याच्या पीडीए (पेंशन वितरण प्राधिकरण) ला अर्ज करावा लागेल, जेणेकरुन पेंशनच्या कमी झालेल्या भागांचे पुनर्संचयित करण्यासाठी १५ वर्ष पूर्ण झाल्यानंतर अर्ज करावा लागतो.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- पाचवीच्या शिफारशींच्या अनुषंगाने, भारत सरकारच्या संरक्षण मंत्रालयाने दिनांक ३१.०१.१९३१ ची पत्रे पोस्ट अकारण / अपात्र / मृत्युच्या प्रकरणी अपंगत्वाच्या पेंशनच्या पुनर्रचनेचे आदेश जारी केले आहेत. अपंगत्वाच्या अनुदान देण्याच्या प्रयोजनार्थ, खालील दोन निकषांचे पालन केले गेले आहे अवैध प्रकरणांमध्ये अपंगत्व घटकाची गणना खालीलप्रमाणे केली जाईल:
५०% पेक्षा कमी
५०%
५० आणि ७५% दरम्यान
७५%
डिस्पॅबिलिटी एलिमेंट (डीई) डिस्चार्ज रिलीज केसेस:
डिस्चार्ज रीलीव्ह प्रकरणी अपंगत्वाकरता 20% पेक्षा कमी अपंगत्वाकरता देय असणार नाही. अशा प्रकरणांमध्ये गोलाबारासाठी फायद्याची परवानगी दिली जाणार नाही.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- विथ सिक्युरिटीने एक विधवा, विशेष कौटुंबिक पेन्शन प्राप्त करण्याआधी, मृत व्यक्तीच्या रिअल भावाशी पुनर्विवाह करण्याची मागणी केली होती विशेष कौटुंबिक पेन्शन. विधवा विवाहबाह्य झाल्यास मृत व्यक्तीच्या वेगळे कुटुंबातील निवृत्तीवेतनधारकाच्या वास्तविक भावाशिवाय इतर कोणाशी पुनर्विवाह केला जाऊ शकतो. तथापि, उदारमतवादी कौटुंबिक पेन्शन सामान्य कुटुंब पेन्शन रिअल भाऊ व्यतिरिक्त इतर पुनर्जन्म वर देय होते.
०१.०१.१९९६ वर लागू असलेल्या व्हीथ सीपीसी आदेशांनुसार या स्थितीत बदल घडून आले आहेत. आता पुनर्विवाह होण्याच्या वेळेस विधवा पत्नीला एसएफपी देण्याबाबत परिस्थितीवर अवलंबून असेल की ती मुले आहेत आणि मग पुनर्जन्म नंतर ती त्यांना समर्थन देतील का.
(i) जर तिच्याकडे मुले नसतील तर तिला संपूर्ण एसएफपी मिळेल
(ii) जर तिच्याकडे मुले असतील आणि त्यांना समर्थन दिले असेल तर: पूर्ण SFP
(iii) जर तिच्याकडे मुले असतील परंतु नंतर त्याचा पाठिंबा नाही: ५०% एसएफपी मुलांसाठी आणि ओएफपी विधवा
उपरोक्त स्थान केवळ वैध आहे जेव्हा विधवा नामनिर्देशित वारस असतो. तथापि, जिथे पालकांना प्रथम जीवन पुरस्कार मंजूर केला जातो, त्यानुसार पारिवारिक पेन्शनचे पैसे खालीलप्रमाणे नियंत्रित केले जातील:
(आ) विधवा पुनर्जन्म झाल्यानंतरही मुलांचे समर्थन करत राहिल्यास किंवा त्यात काहीच हरकत नाही: पालकांची 50% एसएफपी, 50% एसएफपी विधवा.
(आ) विधवा पुनर्जन्म मिळाल्यानंतर मुलांचे समर्थन करत नसल्यास परंतु पालकांना पालकांचा पाठिंबा असल्यास: पालकांकरिता संपूर्ण एसएफपी, विधवासाठी सामान्य कुटुंब निवृत्तीवेतन
(एसी) जर विवाहित विधवा किंवा आई-वडिलांनी मुलांना समर्थन दिले नसेल तर: पालकांना 50% एसएफपी, पात्र मुलांसाठी 50% एसएफपी, विधवासाठी सामान्य कुटुंब पेन्शन.
(जाहिरात) आईवडिलांच्या मृत्यूनंतर किंवा अपात्रतेमुळे विधवा मुलांचे समर्थन करतो किंवा त्यांना काही अडचण येत नाही: विधवा पूर्ण एसएफपी
(एइ) आईवडिलांच्या मृत्यूनंतर किंवा अपात्रतेमुळे विधवा मुलांचे समर्थन करीत नाही: विधवांसाठी 'बाल कुटुंबांच्या सामान्य कुटुंबांना पूर्ण एसएफपी'
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- आकस्मिक स्थिती उद्भवल्यासच या प्रकरणात कौटुंबिक निवृत्तीवेतन मंजूर केले जाऊ शकते. तथापि, अशा मुलाची नोंद आरओ / हू आणि पी.एस.ए. च्या रेकॉर्डमध्ये ठेवली जाईल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- जेव्हा विशेष कौटुंबिक पेन्शनला विधवा करण्यास मंजुरी दिली जाते आणि ती अपात्र ठरली किंवा निधन झाले आणि ती वडिलांना किंवा आईला मंजुरी दिली गेली तेव्हा तिला विशेष कौटुंबिक पेन्शनचा सातत्य पुरस्कार असे म्हटले जाते. पालकांनी अर्ज केल्याच्या तारखेपासून मंजूर केले जाते.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- नाही जे सेवा पेंशन मिळविल्याशिवाय सेवा ग्रॅच्युइटीच्या सहभागाची मुदत पूर्ण झाल्यावर सेवेतून सोडले जाते, ज्यांना अपंगत्व असणा-या व्यक्तींना २०% किंवा त्यापेक्षा जास्त वयोगटातील सेवेमुळे गृहित धरले जाते किंवा त्यांना अपंगत्व मिळू शकते. सेवा उपदान व्यतिरिक्तच्या घटक अशा प्रकरणांमध्ये सेवा घटक देय नाही.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- होय साधारणपणे ज्या पेंशनचा कमीतकमी पगार कमीत कमी करण्याची परवानगी दिली जाते त्यापैकी १/३rd भाग पुनर्मुद्रण करण्याच्या तारखेपासून १५ वर्षांनंतर परत मिळू शकेल आणि महागाईवर सवलतही देय आहे.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- सन्मान प्राप्त झाले आहे की कौटुंबिक पेन्शनच्या चौथ्या वेतन आयोगाच्या आधारावर नोटीन्स फिक्स्ड पेमेच्या ३०% प्रमाणे आणि त्यानंतर ०१/०१/१९९६ रोजी एकत्रित केले जावे. या प्रकरणाचा विचार करण्यात आला आहे परंतु ०१/०१/१९९६ च्या अगोदर काढलेल्या कुटुंब पेंशन संदर्भात केवळ पेन्शनच्या एकत्रीकरणास हेच केले जाऊ शकते म्हणूनच ते मान्य करणे शक्य नाही. ०१/०१/२०१६ पर्यंत ३०% आर्थिक पेन्शन प्रभावी आहे
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- कौटुंबिक पेन्शनच्या उद्देशासाठी कुटुंबातील व्याख्याता, अवलंबित पालक / विधवा किंवा घटस्फोटीत मुलींचा समावेश करण्यात आला आहे. पालक - पती-पत्नीने आपल्या पती / पत्नी किंवा मुलांमागे सोडून दिले नसल्यास आई आणि वडील संबंधित नियमांशी संबंधित कौटुंबिक पेन्शनसाठी पात्र आहेत. त्याच्या मृत्यूच्या वेळी.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- स्पष्टीकरण असे आहे की, पाचव्या केंद्रीय वेतन आयोग शिफारशींच्या अनुषंगाने शासकीय कर्मचारी 60 वर्षांवरील निवृत्त झाल्यास 67 वर्षांपर्यंतचा वाढीव कुटुंब पेन्शन लागू होईल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- चौथी सीपीसी स्तरावर ०१/०१/१९८६ रोजी कर्मचार्यांची सेवा करणे जसे ०१.०१.१९८६, पेन्शन निश्चित करणे आणि ओ.एम. dt. २७.१०.१९९७
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- ओ.एम. च्या अटीनुसार पेन्शनची एकत्रीकरण dt. २७.१०.१९९७ (मूळ पेन्शन + डीए. ०१.०१.१९९६ + आयआरआर आय आणि II आणि ४०% फिटनेस वेटेज). या प्रकरणांमध्ये, गुंतवणूकीत पैशाची काल्पनिक निर्धारण आहे.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- किमान निवृत्तीवेतन रु. १२७५/ - पेक्षा कमी नसेल आणि शासनास जास्तीत जास्त 50% वेतन मिळेल. पेन्शन / कुटुंब निवृत्तीवेतन निवृत्तीवेतनधारकांकडून घेतलेल्या पदांच्या सुधारित व्याज दराच्या ०१.०१.१९९६ च्या किमान ५०% / ३०% पेक्षा कमी नसावा.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- निवृत्तीवेतनधारक मागील १० महिन्यांच्या सरासरी जमा रकमेच्या आधारावर काढलेल्या निवृत्तिवेतनापैकी 40% पर्यंत जाण्याचे ठरवू शकतात.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- होय सर्व ग्रॅच्युइटीजवर कमाल मर्यादा रु. ३.५ लाख करण्यात आली आहे. ग्रॅच्युइटीच्या गणनेसाठी वेतन देण्याची देखील मागणी आहे.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- सर्व पेंशनधारकांना सेवा देणार्या कर्मचा-यांसारख्या दराने १००% निष्पन्न होण्यास मंजुरी दिली जाते.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- होय
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- सीजीएचएस अंतर्गत न भरलेल्या प्रत्येक पेन्शनधारकांना रू. १००/ - दिले जाते. सीजीएचएस औषधात समाविष्ट नसलेल्या सर्व महानगरीय शहरांमध्ये राहणा-या निवृत्त व्यक्ती देखील त्या प्रभागाचे प्रमाणपत्र तयार करण्यास पात्र आहेत.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- होय, जर पुनर्वित्त वर किमान वेतन निश्चित केले असेल तर त्याचे वेतन निश्चित केले आहे.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- भविष्यातील चांगले आचरण हे प्रत्येक पेन्शनच्या अनुदान आणि त्याच्या सीसीएस (पेंशन) नियम, १९७२ नुसार चालू स्थिती आहे.
अशा प्रकरणांमध्ये निवृत्तीवेतन किंवा काही भाग ताब्यात ठेवता येऊ शकतात किंवा जेथे एखाद्या गंभीर गुन्हेगारास दोषी ठरविले जाते किंवा निवृत्त झाल्यानंतर किंवा गैरवर्तन / निष्काळजीपणाच्या गंभीर कारणास्तव, किंवा सेवेच्या कालावधीत दोषी आढळल्यास सेवानिवृत्तीनंतर पुन्हा रोजगारासाठी सेवा दिली.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- निवृत्तीवेतनधारकांकडून कमी करण्यात आलेल्या पेन्शनच्या अपूर्णांकांची पुनर्रचना, त्यास कन्मुऊशनच्या एकरकमी मूल्याच्या देय तारखेपासून १५ वर्षांच्या कालावधीनंतर पूर्ण झाल्यानंतर पुन: सुरू करण्याची मुभा असते.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- पँशन देयक प्राधिकरणाने केलेल्या अर्जाची १५ वर्षांची मुदत संपुष्टात आली तेव्हाच त्याला परतफेड करण्याची मुभा दिली गेली.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- वाढीव कुटुंब निवृत्तीवेतनधारकांच्या ६७ वर्षांच्या किंवा पेंशनरच्या मृत्यूनंतर ७ वर्षांपर्यंत जे लवकर होईल त्याकरिता देय आहे.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- होय, डब्ल्यू.ई.एफ. १८/०७/१९९७ नंतर.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- शासकीय तिमाही किंवा सतर्कता प्रकरणाची थकबाकी इत्यादी बाबतीत, पेन्शन मान्यता मंजुरी प्राधिकरण किंवा बिल पास प्राधिकरण यांच्या सल्ल्यानुसार पेन्शन रोखले जाते.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- निवृत्तिवेतन हा पेन्शनचा एक भाग आहे जो पेन्शनच्या कमी केलेले भाग वजा करून देय आहे.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- शासकीय कर्मचारी स्वयंसेवी सेवानिवृत्तीसाठी फक्त २० वर्षांच्या सरकारी सेवा पूर्ण झाल्यावर अर्ज करू शकतात. त्याला / तिला तीन महिन्यापूर्वी आगाऊ अर्ज करावा लागेल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- निवृत्तीवेतनाची पुनरावृत्ती करण्यासाठी आपल्या निवृत्तीवेतन मंजुरी प्राधिकरणाच्या आवश्यक संलग्नतेसह अर्ज करावा लागतो.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- परतावा सल्ला मिळाल्यावर / पेंशन मंजुरी देणा-या अधिकाऱ्याकडून कोणतेही हक्क प्रमाणपत्र मिळाल्याशिवाय, डीसीआरजी लगेचच जारी केले जाईल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- होय, केवळ पूर्णतः आश्रित पालकांना, जिथे मृतक सरकारी कर्मचारी ई.ई. जोडीदार / मुलगा / मुलगी जिवंत नसतात.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
- (ए) पेन्शन वितरण प्राधिकरण: तुमची पेन्शन देय शाखा बँक
(ब) निवृत्तीवेतन मंजुरी प्राधिकरण: ज्या व्यक्तीने आपल्या पेन्शनला मंजुरी दिली होती ती खाते प्रकरणे अग्रेषित करण्यापूर्वी.
(सी) पीपीओ इश्युअरिंग ऑथॉरिटी: जर तुम्ही मुख्यालय सोडले तर पीपीओ प्रचालन प्राधिकरण त्या युनिटच्या अकाऊंट्स शाखेचा प्रमुख असेल.
Go To Beginning of Table | GoTo Item 18 | GoTo Item 31 | GoTo Item 50
LONG LIVE AICGPA !
PENSIONERS UNITY ZINDABAD!!
Back to Top